Promise to Protect, Pledge to Heal Brochure in English-Secretariat of Youth Protection, USCCB

Charter for the Protection of Children & Young People in English

http://www.usccb.org/issues-and-action/child-and-youth-protection/upload/Charter-for-the-Protection-of-Children-and-Young-People-revised-2011.pdf

Diocesan Policies & Procedures for Abuse Prevention in English

http://www.fallriverdiocese.org/Abuse%20Prevention%20Policies%20&%20Procedures%20’10.pdf

 

A Rosary for Healing and Protection-Secretariat of Child and Youth Protection

http://usccb.org/issues-and-action/child-and-youth-protection/resources/upload/rosary-guide-print.pdf

Diocese of Fall River
CODE OF CONDUCT  in English

Introduction
Our children are the most precious gifts God has entrusted to our care. We acknowledge that all individuals shall be treated with respect, courtesy, dignity, patience, loyalty and integrity. 

All Priests/Deacons/Religious/Employees/Volunteers of the church must strictly follow rules in the Diocese of Fall River Code of Conduct (see below) as a condition of providing services to the children and/or youth of our parish/school/Diocese.

All Priests/Deacons/Religious/Employees/Volunteers working with children and/or youth will have an investigative background check, and failure to follow any rule in the Code of Conduct will result in an inquiry from the Diocese.

CODE OF CONDUCT

Our Children are the most precious gifts God has entrusted to our care. As a priest/deacon/ religious/employee/volunteer of the church, I acknowledge that all individuals will be treated with respect, courtesy, dignity, patience, loyalty and integrity. I promise to strictly follow rules in this Code of Conduct as a condition of my providing services to the children and/or youth of our parish/school/diocese.

1. Situations in which an individual is alone with a minor should be avoided. However, if a one-to-one meeting with a minor needs to occur, it should be held in a public or visible area such as an office with an interior window or an office with the door open.
2. As professionals it is inappropriate to receive or to give expensive gifts to (or receive expensive gifts from) minors who receive services from us.
   (* While it is difficult to define the term “expensive” for this purpose it is defined as a gift not to exceed $50.00.)
3. Minors are never be disciplined corporally or corrected with abusive or other inappropriate language.
4. It is understood that alcohol and tobacco products are regulated and defined by age limits as established by the Commonwealth of Massachusetts. Employees, volunteers, priests, deacons, and religious are expected to enforce these regulations and never purchase alcohol and tobacco products for those who are underage.
5. Illegal drugs shall never be distributed to or purchased for minors in the care of a priest, religious, deacon, volunteer or employee in the Diocese of Fall River.
6. Prescription drugs shall never be distributed to a person whose name is not on the prescription.
7. No one will abuse alcohol when engaged in professional activities representing the Diocese of Fall River.
8. As professionals, we should always provide a safe environment, which ensures that sexual boundaries will not be violated.
9. Never touch a minor in a sexual or other inappropriate manner.
10. It is illegal to engage in any form of sexual behavior with a minor.
11. Professionals in supervisory capacity should be mindful of their responsibilities to the youth that they serve, and at no time shall their role be used to coerce an individual to engage in any sexual behavior.
12. Always report any suspected abuse to Catholic Social Services 508-674-4681 and other appropriate, designated staff.

I understand that as a priest/deacon/religious/volunteer/employee working with children and/or youth, an investigative background check will be made on me. I understand that failure to follow any rule in the Code of Conduct will result in an inquiry from the Diocese.

 

Diocese de Fall River

Código de Conduta em Portugues

As crianças são a oferta mais preciosa que Deus confiou a nosso cuidado.  Como Padre/Diácono/Religioso(a)/Funcionario/Voluntário(a) da Igreja reconheço que todos os indivíduos devem ser tratados com respeito, cortesia, dignidade, paciência, lealdade e integridade. 

Prometo seguir rigorosamente as regras deste Código de Conduta como condição dos meus serviços prestados às crianças e jovens da nosso igreja, escola e diocese.

1. Situações em que um indivíduo esteja a só com um menor não aparentado devem ser evitadas.  No entanto, se um encontro a sós com um menor fôr necessário, o mesmo deve ser feito em local público ou área visível tal como um gabinete com janelas interiores ou de porta aberta.
2. No exercicio da actividade a que se refere o presente Código de Conduta é incorrecto ofercer ou receber prendas valiosas, a/ou de menores que beneficiem dos nossos serviços.  (Sendo difícil determinar o valor, entende-se como valiosa se o seu valor exceder os $50.00.)
3. Os menores nunca serão punidos fisicamente, ou com linguagem ofensiva e incorrecta.
4. É entendido que produtos que contemham álcool, ou tabaco, que estão regulamentados e defenidos por limites de idade conforme estabelecido na Comunidade de Massachusetts, devem ser respeitados.  Funcionários, voluntarios, padres, diácnos e religiosos devem zelar pelo cumprimento do regulamento e nunca comprar ou fornecer estes produtos a menores.
5. Drogas nunca  deveram ser destrubuídas ou compradas a/para menores ao cuidado de um padre, religioso (a), diácno, voluntário, ou funcioário (a) da Diocese de Fall River.
6. Medicametos com receita médica nunca serão entregues a pessoas cuja a identificação não conste na receita.
7. Nenhum colaborador do presente Código de Conduta abusará produtos alcoólicas quando participem em actividades em representação da Diocese de Fall River.
8. Todos os colaboradores devem  ofercer um ambiente seguro, e asegurar que actividades sexuais não serão permitidas.  Este inclui, mas nao e limitado a limites sexuais, fisicos e emocionais e qualquer outra forma de contacto tais como telefone, email, MSN, network social e outras formas de contacto eletronico.
9. Nunca um menor poderá ser tocado  de  nameira sexual ou imprópria.
10. É ilegal o envolvimento de qualquer tipo de comportamento sexual com um menor.
11. Colaboradores com cargos de chefia devem ter em mente as suas responsabilidaes para com os jovens que servem, e em nemhuma altura a sua actuação será usada para os  coagir em qualquer tipo de actividade de origem sexual.
12. Devem ser denunciados quaisquer comportamentos susceptiveis de abusos aos Serviços Sociais Católicos, (508)674-4681 a ou a outra entidade designada.

 

Compreendo na qualidade de Padre, Diácno, Religioso (a), Voluntário/ Fincionário(a)       que, trabalhando com crianças, e/ou jovens, uma investigação criminal prévia, será feita a      meu repeito.  Compreendo também que, a falta de respeito por qualquer regra do Código          de Conduta resultará num inquérito promovido pela Diocese.